Drei Amazon-Softwareingenieure, die in Anhörungen des Seattle City Council für ein Moratorium für große Rechenzentren aussagten, berichten, sie seien von Employee Relations vorgeladen und vor möglichen disziplinarischen Maßnahmen bis hin zur Kündigung gewarnt worden. Die Mitarbeiter reichten eine Beschwerde beim Seattle Office for Civil Rights ein und werfen verbotene beschäftigungsbezogene Diskriminierung wegen politischer Meinungsäußerung vor. Der Streit folgt auf Seattles einjähriges Moratorium für großangelegte Rechenzentren und dreht sich um die Mitarbeitervertretung bezüglich der lokalen Auswirkungen von Rechenzentrumsneubauten.
Quelle: Parqet-News
Feed-Zeitpunkt: 2026-06-18T16:00:00.000Z
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