Mercedes-Benz will die Leistungsbereitschaft der Belegschaft steigern, Bürokratie abbauen und Entscheidungswege verkürzen, um in einem verschärften Wettbewerb schneller zu werden. Personal- und IT-Vorständin Britta Seeger betont, Mitarbeiter sollten mehr Produktkontakt haben und Hindernisse für Leistungsausbau gemeinsam beseitigen. Das Programm knüpft an das Spar- und Effizienzprogramm 'Next Level Performance' an und kommt nach deutlichen Ergebnisrückgängen in den vergangenen Jahren.
Quelle: Parqet-News
Feed-Zeitpunkt: 2026-06-19T08:34:39.000Z
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