Der Vorstand der Mercedes-Benz Group (ex Daimler) verschärft den Sparkurs und informiert die Beschäftigten in Deutschland, die jährliche Transformations-Sonderzahlung für rund 90.000 von etwa 108.000 Mitarbeitern auf das nächste Jahr zu verschieben. Das Management verweist auf drei massive Herausforderungen, darunter Wettbewerbsverluste am Standort Deutschland und Belastungen durch Zölle sowie China, und schlägt unter anderem längere Arbeitszeiten bei gleichem Entgelt vor. Der Gesamtbetriebsrat kritisiert die einseitige Entscheidung und lehnt unbezahlte Mehrarbeit als Lösung ab. Mercedes hatte bereits Gewinneinbrüche und startet das Vorgehen als Teil seines Sparprogramms.
Quelle: Parqet-News
Feed-Zeitpunkt: 2026-06-26T11:21:39.000Z
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